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这个公司年终奖每人一台汽车,在发车钥匙时员工是边哭边拒绝

时间:2019-05-27 来源:NIEBURG丽堡格

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马上就要到年底了,很多外出工作的人突然间觉得自己好缺钱,工作一年也没有存下多少钱,所以有很多在工作的朋友们,就盼望着年底公司多发一些发年终奖,目前有很多公司在年底都会发放年终奖的,年终奖一般是一个月的工资左右,但是也有一些公司呢,会比较节约只是给一个一个月的底薪作为年终奖而已。但是那下面就有这么一个公司,对待自己的员工非常的大方,年终奖就是每个人一台汽车,但是令人匪夷所思的是,在公司发年终奖时员工在领车钥匙的时候是,一边哭一边拒绝了,很多朋友心里在咆哮,为什么我没有遇到这样的公司呢?


其实这一家公司也并不是什么世界知名的大企业公司,这只是一家汽车零配件的供应商,大概有100多位员工左右。很多朋友觉得,这家公司的老板是真够大方的,其实之所以这家公司给每个人发放一部汽车,主要是因为他们是生产汽车零配件的,和很多汽车生产商都有合作关系,所以能够以较低的价格,拿到了车企给的内部价,算下来也不贵平均每辆车的价格大约8万元左右,如果在4s店购买的话是超过10万的,但即使是这样老板也花了800多万,这笔钱可不少啊!


其实这个老板在年终奖每人一台汽车也是有自己的目的的,他觉得应该对员工好一些,把员工的福利待遇提高一点,这样员工就会更加的努力工作,毕竟自己公司的发展还是离不开员工的努力工作的,如果员工觉得待遇不好容易跳槽,然后新招的员工在技能上又不如这些老员工的好,在生产过程中很有可能造成质量上的缺陷,为了让这些老员工能够放心踏实的在这个公司里工作,年终奖是每人一台汽车,是因为觉得现在的员工,迟早都会买车了,自己公司又是跟车企是合作关系,以内部价格购买这些车是个不错的选择。


这个老板的这种做法是很好的,目的就是想留住员工而已,但是这个公司的员工却不是这样想的,员工在领取车钥匙签字的时候,是一边哭一边拒绝。主要原因年终奖是每人领一台汽车,但这车并不是免费的还是有着一定的条件的,首先第一个条件是,必须是本公司的员工才能够使用,并且要与公司签订一份协议合同,要求做满多少年才行,如果离职的话这辆车必须归还给公司,这辆车法律上还是属于公司手。第二个条件汽车发放到使用的员工手里,车子的油费,保养费,修车费,和保险一切有关费用由员工自己承担,如果申请离职,公司请专业的人员对车子进行价值评估,车子的折损费用从员工的工资里抵扣。


很多员工一看到这个协议,每个人的想法都是这样的,表面上看是年终奖是给你台车,但是如果接受了这辆车的话,就意味着要在这个公司里一直呆下去了,这台车并不属于自己,但自己却要肩负养起这部车的责任,而且平时用车的地方也并不多,而且车子又不能外借,很多员工都不想要这样一台车,因为它的附属条件实在是太过苛刻了,一旦因为工作上的原因,无法在这个公司工作,那么这个车子的折损费算进去的话自己非常的亏。


当然也有很多网友表示,这辆车不是自己的,但是实际上的性质相当于是跟公司租了在,一辆免费的车,代价只是一直在这个公司工作,并且只需要承担使用期间的费用而已,可以省下了买车的钱,认为公司很好了,如果是自己买一辆车的话,那么这些油费保养费,保险费的费用一样要自己出。对此小伙伴们,你们是怎么看的呢?如果你是这个公司的员工,你怎么选择呢?

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